Стратегия социально-устойчивого развития «Норникеля» до 2030 года
В поддержку принципов, изложенных в Политике по защите прав человека и Кодексе деловой этики ПАО «ГМК «Норильский никель», в 2023 году Совет директоров утвердил Стратегию социально‑устойчивого развития Компании до 2030 года (далее — Стратегия). Стратегия базируется на четырех приоритетах:
- безопасность и охрана труда;
- управление талантами и корпоративная культура;
- развитие технологий и продуктов, способствующих технологическому и социальному прогрессу;
- участие в жизни местного населения и общества.
Соблюдение и защита прав человека являются основными принципами реализации целей Стратегии.
Цели Стратегии социально-устойчивого развитияПолный перечень целей Стратегии социально-устойчивого развития представлен в Отчете об устойчивом развитии за 2023 год.
Достижение нулевой смертности, снижение уровня травматизма и профессиональных заболеваний
Привлечение молодых и опытных специалистов и сокращение уровня текучести кадров
Соответствие бытовых условий труда запросам сотрудников
Минимизация социальных рисков деятельности Компании
Поддержка устойчивого социально‑экономического развития регионов присутствия
Вклад в общественное благополучие на национальном и международном уровнях
Развитие технологий и продуктов, способствующих технологическому и социальному прогрессу
